Luis Moran experto en Recursos Humanos realizó su columna laboral en La Primera Mañana de La 99, y brindó algunos consejos para una correcta búsqueda laboral de cara a la temporada de verano.
«Tenemos que pararnos desde dos puntos de vista, primero desde aquella persona que esta buscando un empleo, y también desde la persona que requiere un empleado» señalo.
Moran refirió que el trabajo de temporada esta reglamentado por la ley de contrato de trabajo, y en el caso de aquellas personas que ya trabajaron en una temporada, el empleador tiene la obligación de citar a esa persona para ofrecerle el trabajo, en caso de que ya no requiera sus servicios debe indemnizarlo como corresponde por ley.
«Para las personas que están buscando un empleo, la carta de presentación es el curriculum y tiene una técnica que no todos conocen, y es importante a la hora de presentarse a buscar un trabajo».
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